Wir verbinden Forschung und Lehre mit dem Wohlergehen der uns anvertrauten Menschen. Das ist unser Auftrag als Universitätsklinikum. Durch den kontinuierlichen Dialog zwischen Wissenschaft und Praxis verpflichten wir uns dem Gemeinwohl und der Gesellschaft.
Dafür übernehmen wir große rechtliche und ethische Verantwortung gegenüber Patientinnen und Patienten, Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Vertrags- und Kooperationspartnern sowie der Region Bayerisch-Schwaben.
Der Kodex dient uns als Messinstrument, um unser Verhalten zu überprüfen und den Standards sowie Gesetzen zu entsprechen. Gleichzeitig stärkt er unseren Zusammenhalt und bildet einen zentralen Pfeiler für ein tragfähiges Compliance-Management-System.
Der Verhaltens-Kodex gilt für alle Beschäftigten des Universitätsklinikums Augsburg und seiner Tochtergesellschaft(en) sowie die am Universitätsklinikum Augsburg Beschäftigten des Freistaats Bayern. Wir halten ihn als Maßstab jeden Handelns ein.
Spezielle Regelungen in Gesetzen, Verordnungen,Tarifverträgen, Dienstvereinbarungen, internen Richtlinien (Verfahrens- und Dienstanweisungen, Satzungen, Ordnungen sowie Sicherheits- und Qualitätsvorschriften) bleiben davon unberührt.
Tag für Tag vertrauen zahlreiche Menschen auf unsere Expertise. Wir kümmern uns im Rahmen unseres Versorgungsauftrags darum, dass sie in guten Händen sind: Dabei setzen wir alles daran, dass sie die bestmögliche Behandlung erhalten und sich sicher aufgehoben fühlen.
Eine fundierte, forschungsnahe und praxisorientierte Ausbildung bildet das Herzstück der Qualifikation zukünftiger Medizinerinnen und Mediziner.
Jede und jeder Einzelne von uns legt großen Wert auf den Schutz der persönlichen Daten unserer Patientinnen und Patienten sowie unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir möchten sicherstellen, dass sich alle auf den Schutz ihrer Privatsphäre verlassen können. Auch in der Öffentlichkeitsarbeit gehen wir verantwortungsvoll mit Informationen um – im Sinne unserer Werte und des Vertrauens, das uns entgegengebracht wird.
Wir sind stolz darauf, dass wir uns von einem Kommunalunternehmen zum Universitätsklinikum entwickelt haben. Aufgrund dieser besonderen Historie unterliegen wir im Bereich des Arbeitsrechts einer Vielzahl von gesetzlichen, tarifvertraglichen und internen Vorgaben, die für uns von großer Bedeutung sind.
Eine Aufgabe, die uns eint: Die transparente Einhaltung unserer Anti-Korruptions-Regeln, gewissenhafte Dokumentation, Neutralität bei Vergaben und Vertragsabschlüssen ist Grundlage unseres verantwortlichen Handelns.
Wir im Universitätsklinikum Augsburg fühlen uns unserer Umwelt und den natürlichen Lebensgrundlagen zutiefst verpflichtet. Gemeinsam achten wir darauf, verantwortungsvoll mit Ressourcen umzugehen und setzen uns dafür ein, Umweltschutz in all unseren Entscheidungen zu verankern.
Den kompletten Verhaltens-Kodex (Code of Conduct) des Universitätsklinikums finden Sie hier.
